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培训学院党总支书记2021年度抓基层党组织建设履责“口袋书”

文章来源: 作者:培训学院李光富 发布时间:2021年04月30日 点击数: 字号:【小】 【大】

1.落实主动谋划责任。全年开展基层党建专题调研不少于1次;组织制定并实施党建年度计划;每月主持召开1次党总支工作例会。

2.推进落实基层党组织建设。指导所属各支部开展党建工作;组织开展党务干部培训不少于1次(或组织党务工作者参加学校的党务工作集中培训)。有效破解“两张皮”难题。督促指导各支部按要求使用“三位一体”过程化管理平台、党建云平台。

3.落实基层党建述职评议考核制度。负责组织 “双述双评”工作;年底向学校党委进行1次履职汇报。

4.落实党内组织生活制度。参加 “双重组织生活”;落实 “三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的检查督办;全年与总支委员、普通党员谈心谈话不少于1次;至少上1次党课。

5.落实意识形态工作责任制。将主体责任落实到位,细化分解责任目标,压实工作责任。

6.抓好队伍建设。每周1次党政联席会议,做到思想政治学习在先,安排每周学院工作,总结研究各项工作进展。

7.服务基层一线。带头参加“下基层”活动,全年联系各教学单位开展培训工作不少于3次,按学校统一要求联系扶贫户开展扶贫工作。

8.加强党风廉政建设。强化理想信念教育和廉洁从政教育,从源头上预防和治理腐败问题,每年对培训学院廉政风险点进行自查1次。

9.履职尽责工作:完成培训学院2021年度履职管理目标任务书履职尽责工作;制定 2021年培训工作考核细则及各教学单位任务分解表。

 


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