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建筑工程学院开展“一院一品•精文化”系列活动之第五届模拟招聘大赛
文章来源: 作者:尤美婷 发布时间:2021年06月28日 点击数:

面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈竞争,为了让同学们了解面试的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。建筑工程学院于2021年6月24日下午在创客中心4楼举行“一院一品·精文化”系列活动之第五届模拟招聘大赛决赛。

担任本次大赛的评委为宜昌富强工程有限责任公司副总经理杨万喜、湖北昊源建设有限公司人力资源部经理李钰华、东易日盛同创装饰营销总监兼设计部经理刘欢以及建筑工程学院学工办主任李飞老师。

本次大赛共吸引百余名2019届在校生报名参加,经过初赛的筛选,来自工程造价、建筑工程技术、道路与桥梁工程技术和室内艺术设计专业的14名同学脱颖而出,晋级决赛。

决赛现场气氛紧张而热烈,模拟真实的应聘情景。共设有“自我展示”、“随机抽取答题”和“评委现场提问”三个环节。14名选手通过抽签的顺序依次上台从各自的在校经历、优势长处等方面展示自我,无一不体现出应聘者们对比赛的重视。评委老师依次对选手们的表现进行点评,肯定了选手们优秀的表现,也指出了他们存在的不足,为他们今后改进求职表现提供了宝贵意见,让参赛和观摩的同学们了解了应聘过程中的细节以及应变方式。

最后,建筑工程学院院长林红平对本次模拟招聘大会致辞,他对参与模拟招聘大会的同学表示祝贺,希望更多的同学以此次活动为契机抓住机遇挑战自己,把理论知识与实践能力相结合的同时更应该注意口才与形象、思维性表达的培养,锻炼自身的综合素质,做一名德才兼备的社会主义接班人和合格建设者。

在新时代的就业浪潮下,本次模拟招聘比赛为同学们提供了提前演练的机会,给同学们提供了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,帮助同学们对毕业招聘流程、面试内容、面试技巧有了更加深刻的认识,同时也通过面试考官睿智的点评让同学们认识到自己的不足,明确了应聘努力方向。让同学们提前探寻现在的自己与梦想之间的差距,有助于同学们更好地规划自己未来的职业生涯。


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